Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge ist die wohl größte Herausforderung für den Unternehmer, da der generationsübergreifende Bestand des Unternehmens auf dem Spiel steht.

 

In erster Linie wird die Nachfolge innerhalb der Familie angestrebt, soweit dies möglich ist. Immer häufiger kommt es auch zu Weitergabe des Unternehmens an verdiente Mitarbeiter. Mit dem Unternehmensverkauf und der Stiftung stehen weitere Optionen im Raum, die es abzuwägen gilt.

 

Aber auch im Vorfeld der geplanten Unternehmensnachfolge kann es zu einer unerwarteten Nachfolge durch das plözliche Versterben eines Gesellschafters oder Betriebsinhabers kommen.

 

In allen diesen Fällen gilt es, den Bestand des Unternehmens zu gewährleisten, eine Unternehmenskrise zu verhindern und das Managment nahtlos von dem Übergeber auf den Übernehmer übergehen zu lassen. Wir sorgen dafür, dass alle Facetten dieses komplexen Prozesses bedacht werden, wie zum Beispiel auch die Steuerplanung und der Vermögensschutz.

 

Wir bieten insbesondere folgende Serviceleistungen an: